[Bài viết Trần Trung Kiên] Người làm và việc làm? Đúng người và người đúng? Đúng việc và việc đúng…

Người làm và việc làm?

Đúng người và người đúng

Đúng việc và việc đúng…

Người
ta thường nói: Điều quan trọng nhất của doanh nghiệp là làm sao giải quyết chuyện
việc làm? Nhưng thực sự điều quan trọng nhất của doanh nghiệp không phải là giải
quyết được chuyện việc làm, mà là giải quyết chuyện “người làm”?

Trong
một doanh nghiệp luôn có rất nhiều việc để làm – Người ta gọi đó là “việc làm”. Có nhiều cách để thực thi 1
hoặc nhiều việc làm, trong đó có 2 cách chính là:

Thứ nhất:
Dùng máy hay tạm gọi là dùng “công nghệ” để thực thi việc làm. Chẳng
hạn để thực thi việc quảng cáo Facebook – Người ta có thể dùng phần mềm quảng
cáo Facebook hoặc đưa tiền cho Facebook để được quảng cáo. Cả 2 cách thức gọi
chung lại là: Máy đi thực thi “việc làm”.
Khi công nghệ ra đời và đó cũng là nguyên nhân máy tính được “trọng dụng” là để giải quyết được khá
nhiều việc làm. Và khi máy tính thực hiện được nhiều việc thì việc sa thải nhân
viên (thời gian ban đầu) là đương nhiên. Thông thường cứ 1 máy tính thay thế 5
nhân viên văn phòng, và nhân viên văn phòng đã bị sa thải hàng loạt khi máy
tính ra đời.

Tuy
nhiên ngoài máy có thể thực thi “việc làm”,
thì chúng ta phải hiểu rằng có những công việc “máy” không thể thực thi được,
chẳng hạn để “quản lý máy tính” thì máy tính không thể làm công việc đó. Phần
mềm Microsoft Word có thể thay thế 5 nhân viên viết tay, nhưng luôn luôn phải cần
“nhân
viên đánh máy” . Có vậy nên để giải quyết công việc còn có cách thứ 2
quan trọng hơn đó là “người làm”.

Thứ hai: (...)

Chi tiết:

http://baiviet.trantrungkien.com/2014/09/bai-viet-tran-trung-kien-bai-kiem-tra.html



PS://

Vì số lượng người đọc rất nhiều mà băng thông Website không tải nổi đồng thời hạn chế chỉ giúp cho những độc giả có lòng khát khao đọc những bài viết có giá trị mà không phân phối bài viết cho mọi người, để đọc được những bài viết hay người đọc phải đăng ký thành viên.

Tài khoản thành viên chỉ có 200.000đ/1 năm.

Đăng ký thành viên tại đây:

Họ và tên (*)          







Email (*)                















Số điện thoại (*)    















Giới tính (*)            Anh Chị















Nghề nghiệp